Менеджер по закупкам (ЖБИ, арматура, бетон)

Общество с ограниченной ответственностью «А101» реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Менеджер по закупкам строительных материалов и оборудования

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка поставщиков инженерного оборудования в строительной отрасли с целью поиска и привлечения новых потенциальных участников;
• Знание рынка и основных Изготовителей/Поставщиков стальная арматура, товарный бетон, ЖБИ изделия;
• Формирование тендерной документации на закупку;
• Проведение тендерных переговоров с контрагентами;
• Проведение тендерных процедур (Конкурентный лист, Торги на ЭТП);
• Анализ единичных расценок, ТКП;
• Формирование и актуализация базы данных Поставщиков;
• Контроль Договоров, заключаемых по итогам Тендерных процедур;
• Оценка деятельности выбранных Поставщиков;
• Проведение выездных проверок участников тендеров.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/строительное)
• Опыт работы не менее 3 лет по данному направлению в крупных девелоперских/генподрядных организациях

• Опыт работы с проектной документацией

• Опыт работы на электронных тендерных площадках

• Знание принципов ценообразования в жилищном строительстве

• Знание технологии и организации производства строительных работ

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, м. Коммунарка (15 мин. пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте) Далее переезд м. Прокшино (рядом с метро).
• Гибридный график работы;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.