Аккаунт менеджер\менеджер проектов (Junior)

Дата размещения вакансии: 08.07.2024
Работодатель: Klever Lab
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Бодрая улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи компания KLEVER LAB — агентство комплексного стратегического маркетинга в г. Ростове-на-Дону, официальный партнер Яндекс Директ, VK, Roistat, Callibri, Битрикс24 и amoCRM. Мы занимаем первое место по контекстной и таргетированной рекламе в Ростове-на-Дону по версии рейтинга Рунета и входим в ТОП-10 digital агентств по стране.

Среди наших клиентов: МСК, Девелопмент-Юг, AP home, Доннефтестрой, Leroy Merlin, ЮгСпецСтрой, ВертолДевелопмент, холдинг Диорит и многие другие.

Мы делаем крутой продукт и количество клиентов растёт. Поэтому снова в поиске крутого менеджера или того, кто хочет им стать.

Что нужно будет делать (сначала под руководством наставника, а потом самостоятельно):

  • Day-to-day коммуникация с клиентом: согласования, запросы информации, получение комментариев, регулярная отчетность и т.д.
  • Управление digital-командой: постановка задач для специалистов, анализ результата, контроль сроков исполнения задач, участие в стратегических планерках.
  • Проведение отчетных и стратегических встреч с клиентами.
  • Контроль проведения рекламных кампаний.

Ты нам подходишь, если это про тебя:

  • Обладаешь пунктуальностью, клиентоориентированностью, хорошими коммуникативными навыками.
  • Имеешь аналитические способности, грамотную устную и письменную речь.
  • Высокий уровень личной ответственности за результат.
  • Любишь добиваться высоких результатов.
  • Понимание основ интернет-маркетинга.
  • Обязателен опыт работы в сопровождении клиентов в сфере B2B.
  • Будет преимуществом опыт работы в digital проектах (SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Работу в комфортном офисе в частном доме со своей кухней и верандой для отдыха.
  • На время испытательного срока ЗП состоит из оклада, далее заработная плата состоит из оклада+KPI за количество проектов. Наши лучшие начинающие специалисты уже через месяц получали свои первые проекты.
  • Высокий уровень ведения клиентов (над проектом работает целая команда: маркетолог, аналитик, менеджер отдела сопровождения, который ведет всю коммуникацию и руководители отделов).
  • Развитие и рост, т.к. предстоит работа с разнообразными и интересными проектами.
  • Полное отсутствие синдромов, которыми страдают корпорации (дресс-код, полные терминов и бессмысленных фраз отчеты и объяснительные, штрафы за опоздание).
  • Адекватное руководство, которое готово услышать твоё мнение и заинтересовано в твоём развитие.

Хочешь стать крутым специалистом в digital-сфере? Ищешь сильную команду, в которой сможешь вырасти? Тогда у нас тебе точно понравится. Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся! До встречи на собеседовании :)