Руководитель отдела закупок (инженерное оборудование)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Воронин Иван Александрович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Чаадаева 5Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания — интегратор в области высокотехнологических решений в строительной и промышленной инженерии. Компания начинала свой путь как поставщик инженерного оборудования известных брендов и трансформировалась в компанию объединяющую различных участников для реализации проектов. Как итог, компания разрабатывает и реализует инновационные решения различного уровня сложности в строительств. Продукт — насосные установки, запорная и регулирующая арматура и др. инженерное оборудование. В связи с развитием, компания открыта к диалогу с соискателями на должность Руководитель отдела закупок.

Обязанности:

  • Создание оптимальной коммуникационной системы внутри компании с участием отдела закупок;

  • Организация и контроль работы отдела (в подчинении 3 специалиста по закупке и логистике);

  • Планирование, управление и оптимизация процессов закупок;

  • Мониторинг рынка, поиск и выстраивание партнерских отношений с новыми поставщиками (подбор, оценка, выбор оптимальных условий сотрудничества);

  • Управление коллективом (подбор, мотивация и адаптация сотрудников), постановка, распределение задач и контроль их исполнения;

  • Управление товарными запасами.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое) будет преимуществом;
  • Опыт работы в закупках технического оборудования или компонентов (инженерное оборудование, строительные материалы, сантехника, электрика, бытовая техника, оборудование для ремонта, автокомпоненты и т.д.)
  • Желателен опыт работы в управлении коллективом.

Условия:

  • Работа в надежной и амбициозной компании с интересными и масштабными проектами;

  • Возможности для карьерного роста и раскрытия профессионального потенциала;

  • Официальное трудоустройство по TK РФ;

  • Высокий доход, включающий оклад и премиальную часть. Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций и пожеланий кандидата;

  • Молодой, амбициозный и сплоченный коллектив профессионалов. Развитая корпоративная культура;

  • Регулярное проведение обучения и возможность получения дополнительного образования за счет компании;

  • Полная компенсация всех представительских расходов;

  • Современный офис в БЦ «Сокол» с комфортабельным рабочим местом и свободной парковкой;

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 на выбор (сб, вс — выходные дни).