Менеджер по подбору профильного персонала

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ТрансТехСервис, УК
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Казань
Проспект Победы 194
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ТрансТехСервис» — крупнейший автохолдинг России.

Мы растём и развиваемся, запускаем новые бренды, численность наших сотрудников увеличивается. Поэтому сейчас мы в поиске «Менеджера по подбору профильного персонала»

Эмоции, комфорт и доверие наших клиентов — источник вдохновения нашей команды делать мир лучше.

Вы будете заниматься интересной работой:

  • Размещением вакансий в открытых источниках, активным холодным поиском профильных кандидатов, работой с откликами кандидатов на вакансии;
  • Проведением телефонных собеседований с кандидатами, также видео-интервью и очных встреч;
  • Работать с заявками на подбор персонала от руководителей;
  • Проводить мониторинг и анализ рынка труда;
  • Формирование и поддержание базы кандидатов (работа в E-staff рекрутер).
  • Участие в HR — проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании).

Наши пожелания к будущему коллеге:

  • Опыт работы в подборе персонала на различные позиции от 1 года;
  • Навыки поиска и «холодных» звонков клиентам, ведения переговоров;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
  • Комфортный график работы 5/2 (сб, вс — выходные);
  • Комфортное рабочее место по адресу ул. Декабристов 96/ пр-т Победы 194.
  • Карьерный рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и поддержка наставника, посещение конференций и корпоративных мероприятий;
  • Дружная команда HR холдинга;
  • Возможность работать в одной из самых сильных команд автомобильной индустрии России;
  • Обмен лучшими практиками, работа с лучшими подрядчиками;
  • Работу в крупной и стабильной компании с инновационными проектами;
  • Скидки для сотрудников на автомобили и сервисное обслуживание, а также скидки у партнёров.

Не упусти уникальный шанс начать карьеру в крупнейшем Автомобильном Холдинге Поволжья!