Руководитель по техническому обучению

Если ты инженер с богатым опытом, имеешь руководящий опыт и опыт обучения своих коллег то мы предлагаем откликнуться на позицию «Эксперта по техническому обучению».

Данная должность инициирована чтобы воплотить в жизнь стратегически важный HR-проект и ты сможешь реализовать свой инженерный и управленческий потенциал, применить руководящий опыт!

Обязанности:

• Воссоздание, выстраивание и развитие системы оценки компетенций;
• Адаптация программы оценки компетенций под нужды компании;
• Налаживание системы внешнего и внутреннего дополнительного обучения (профессиональные тренинги);
• Создание внутренней системы fast-track и внутреннего кросс-функционального обучения;
• Контроль за прохождением оценочных мероприятий сотрудниками компании;
• Взаимодействие со смежными отделами всей компании;

• Разрешение учебно-методических и административных вопросов.

• Планирование, координация и контроль организации работы по направлениям.

• Высшее техническое образование;
• Обязателен опыт работы на инженерных ролях в нефтесервиных компаниях/смежных отраслях;
• Релевантный руководящий опыт;
• Амбициозность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде.

• Возможность взаимодействия со всеми департаментами компании и влиять на их эффективность;
• Участие в лидерских программах Общества;
• Возможность автономного принятия решений;
• Возможность коммуникации с ключевыми лицами компании;
• Возможно рассмотреть работу в других локациях;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• Компенсация занятий спортом;
• Возможность изучения иностранных языков.

• Компенсация спорта и праздничных событий в семье.