Начальник отдела организации труда и заработной платы

Группа «ПромСорт» — одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий — гвоздей и винтов самонарезающих.

Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области — Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).

Место работы: г. Берёзовский, Кольцевая улица, 5

Приглашаем на работу начальника отдела организации труда и заработной платы

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• организовать работу по планированию численности персонала предприятия, в том числе рабочих-сдельщиков;
• организовать работу по нормированию труда на предприятии;
• руководить работой по формированию, совершенствованию структур управления, штатного расписания;
• контролировать работу по разработке, экспертизе должностных, производственно-технических инструкций;
• разрабатывает и внедряет системы мотивации персонала, в том числе рабочих-сдельщиков;
• формировать бюджет фонда оплаты труда, контролировать и анализировать его фактическое использование;
• руководить работой по составлению графиков работы предприятия;
• предоставлять отчетность внутреннюю (для управляющей компании) и внешнюю (П-4, П-4НЗ, форма57-Т, форма 1-Т, 1-Т (проф.));
• организовать проведение мониторингов и анализа рынка труда.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки (программы повышения квалификации) в области управления персоналом;
• Опыт практической работы не менее 5 лет в области управления персоналом;
• Опыт работы руководителем в области организации труда и заработной платы не менее 3-х лет;
• Знание нормирования труда, знание методик расчета численности персонала;
• знание вахтового метода организации работ и суммированного учета рабочего времени;
• опыт разработки положений об оплате труда, положений о премировании и других ЛНА в части оплаты труда;
• опыт формирования отчетности: П-4, П-4НЗ, форма57-Т, форма 1-Т, 1-Т (проф.)).

• Место работы: г. Берёзовский, Кольцевая улица, 5
• График работы: Пн. — Чт. с 08:00 до 17:00 Пт. с 08:00 до 16:00;
• Заработную плату по итогам собеседования, оформление по ТК РФ;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Компенсацию питания в столовых предприятия;
• Доставку служебным транспортом из городов: Екатеринбург, Дегтярск, Первоуральск, Реж;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации).