Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• осуществлять управление сотрудниками отдела и контролировать качество их работы;
• самому вести общение с крупными клиентами и поддерживать с ними связь;
• проводить анализ эффективность работы отдела;
• составлять прогнозы продаж и разрабатывать меры по повышению эффективностью работы;
• проводить мотивационные мероприятия;

• постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью;
• разработать и внедрить систему роста и обучения сотрудников;
• формировать и утверждать ассортиментную и ценовую стратегию, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании;
• проводить переговоры и заключать контракы;
• вести контроль дебиторской задолженности клиентов;
• анализировать работыу конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.

Требования:

— наличие лидерских качеств;

— умение системно мыслить;

— умение настраивать бизнес-процессы.

Условия:

— корпоративное обучение;

— высокая, стабильная оплата;

— премии по итогам работы;

— перспективы карьерного роста и развития.