- Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а.
- Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
- Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
- Проверять полноту и соблюдение установленных сроков выполнения подрядчиками входного контроля и достоверности документирования;
-
Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
-
Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
-
Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
-
Принимать законченные виды (этапы) работ;
-
Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;
-
Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.
- Высшее образование, направление подготовки — техническое;
- Опыт работы не менее 3 лет.
- Наличие квалификационных удостоверений СК, НАКС, ВИК, Промышленная безопасность и охрана труда.
- Знание законодательных документов в области градостроительства, нормативных документов в области строительства опасных производственных объектов.
- Знание технологии строительства.
- Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования.
- Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре;
- График работы: вахтовый метод 30/30;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Добровольное медицинское страхование;
- Санаторно-курортное обеспечение;
- Годовое премирование по итогам деятельности;
- Наставничество, обучение, профессиональные мероприятия.
