от 50000 до 50000 RUR
Владимир
Мещерская улица 9
Мещерская улица 9
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
1. Подбор персонала на вакантные должности в компании:
— обсуждение с директором по персоналу существующей потребности в подборе;
— размещение объявлений на рекрутинговых сайтах, отбор резюме, проведение первичных телефонных и личных интервью.
2. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании.
3. Формирование и поддержание базы кандидатов.
4.Создание базы кандидатов на вакантные должности
5. Анализ рынка труда (мониторинг) по актуальным позициям.
6. Формирование кадрового резерва на вакансии в компании.
7.Ежедневное ведение отчётности по форме
- опыт работы в подборе от 1 года
- официальное трудоустройство
- возможна корректировка графика работы
