Ворошиловский проспект 2/2
Вакансия для начинающего специалиста! Есть уникальная возможность войти в мир backend-разработки через стажировку на позиции контентщика. После полугода в этой роли (а может быть немного больше — у каждого своя скорость), ты станешь Junior PHP разработчиком и будешь развиваться по нашей системе обучения с ментором и грейдами.
С какими задачами вам предстоит столкнуться:
— Наполнять контентом сайты на системе управления Bitrix;
— Делать мелкие правки html кода;
— Редактировать настройки сайтов через интерфейс.
Мы ожидаем, что вы:
— Имеете хорошие знания html;
— Имеете начальные знания PHP;
— Понимаете что такое CMS, в идеале опыт работы с какой-то из них.
Было бы здорово (но не страшно, если еще не владеете) :
— Знание основ программирования на любом языке (для кругозора);
— Технический вуз или колледж (для кругозора);
— Опыт работы с Bitrix CMS;
— Знание что такое SSH-протокол и GIT;
— Опыт общения с Linux.
Что мы даем:
-
Возможность со временем переквалифицироваться в back-end разработчика и далее развиваться по грейдам;
-
Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;
-
Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;
-
Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;
-
Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;
-
Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;
-
Прозрачная система роста и повышения зарплаты;
-
Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;
-
Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.
Коротко об этапах отбора:
1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.
2. Интервью в формате телефонного звонка в течение 20−30 минут;
3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;
4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.
5. Оффер или отказ с рекомендациями.
