Менеджер отдела бронирования со знанием английского и французского языков

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ОЛТА Трэвел
Уровень зарплаты:
от 60000 до 110000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Принятие подтвержденного тура от отдела продаж и дальнейшее ведение заказа по бизнес процессам в CRM (разработка тура и его согласование с клиентом происходит на уровне отдела продаж);
  • Бронирование туристических услуг на Кипре как для индивидуальных, так и для групповых туристов (включая отели, рестораны, гидов, транспорт и другие);
  • Создание технической программы с четким таймингом, соответствующим подтвержденному поставщиками времени;
  • Деловая переписка и живое общение с клиентами из разных стран (компания работает в сфере B2B с туроператорами из Европы, Азии и Ближнего Востока);
  • Взаимодействие с поставщиками на Кипре на английском языке и контроль качества предоставляемых услуг;
  • Разрешение нестандартных ситуаций во время пребывания клиентов на острове;
  • Работа с обратной связью от клиентов, туристов и поставщиков с целью улучшения качества предоставляемых компанией услуг;
  • Управление прибыльностью туристического пакета;
  • Внесение расходов и подтверждающих документов в 1С;
  • Организация договорной компании с поставщиками в период низкого сезона и активный поиск новых поставщиков
Требования:
  • Хорошее владение английским и французским языками (уровень языка проверяется на собеседовании);
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации;
  • Умение работать с цифрами;
  • Умение проводить переговоры и поддерживать доверительные отношения с клиентами и поставщиками;
  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций и поиска компромиссов;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Высшее образование;
  • Желание развиваться и расти внутри компании;
  • Понимание географии Кипра будет являться дополнительным преимуществом.
  • Личные качества:
  • Организованность и ответственность;
  • Устойчивость к стрессу и внимательность к деталям;
  • Быстрая обучаемость;
  • Честность;
  • Неконфликтность
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Удаленная работа
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом
  • Программы обучения и профессионального развития
  • Дружный и молодой коллектив
  • Бонусы в зависимости от результатов работы
  • 13-я зарплата по итогам года