Менеджер-аналитик по безопасности

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Plus Development
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Петровка 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Проверка деловых партнеров, контрагентов на предмет благонадежности (анализ бухгалтерской отчетности, проверка учредителей, владельцев, руководителей, дочерних и зависимых обществ, анализ арбитражных процессов, проверка фирм-однодневок, полная проверка юридических лиц принимающих участие в тендере, анализ учредительных документов и пр.); анализ полученной информации для оценки степени коммерческого риска при сотрудничестве.
  • Проверка кандидатов физических лиц при трудоустройстве (или иных ситуациях): сбор и анализ информации (наличие компрометирующих фактов, получение рекомендаций), оценка риска работодателя; составление полного досье.
  • Выявление фактов проявления недобросовестной конкуренции.
  • Составление аналитических отчетов и презентационных материалов.
  • Разработка, внедрение и актуализация внутренних нормативных актов в части экономической и информационной безопасности.
  • Участие в расследованиях случаев мошенничества, хищений или разглашения коммерческой тайны.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (юридическое направление будет являться преимуществом).
  • Опыт работы в строительных и (или) девелоперских компаниях-застройщиках на аналогичной должности от 2 лет.
  • Опыт работы с базами данных (Спарк, Контур, Стар-5, Cronos, открытые базы интернет ресурсов и т. д.).
  • Уверенное владение пакетом MS Office.
  • Высокий уровень аналитических навыков: сбор, систематизация, интерпретация и анализ информации.
Условия:
  • Прозрачный и конкурентный уровень дохода.
  • 100% оформление по ТК РФ.
  • Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц на карту.
  • Просторный и современный офис в центре в трех-пяти минутах ходьбы от м. Театральная / Кузнецкий мост в Б. Ц. Женевский дом.
  • График работы 5/2, с 9:30 до 18:30.
  • Развитая корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.