Специалист Управления сопровождения исполнительного производства

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Центр Урегулирования Задолженности мы ищем специалиста в Управление сопровождение исполнительного производства.

Численность команды Центра более 500 человек.

Мы помогаем клиентам Банка в решении сложных жизненных ситуаций и предоставляем возможности для их финансового оздоровления.

У вас появится возможность развиваться в различных бизнес отраслях — от андеррайтера до специалиста по реализации имущества.

Для комфорта наших сотрудников:

— круглосуточно работает спортивная зона;

— есть комфортные комнаты отдыха;

— работает столовая и организованы комнаты приема пищи;

Мы активно продвигаем волонтёрскую деятельность:

— помогаем детским домам,

— помогаем диким животным,

— участвуем в общегородских активностях.

#Команда_ЦУЗ — это команда неравнодушных людей, объединённых общей целью!

Обязанности

  • Дистанционная работа на этапе исполнительного производства
  • Обработка входящей корреспонденции (учет, загрузка в АС, хранение)
  • Предъявление исполнительных документов в УФССП
  • Отправка исх. корреспонденции (ходатайства, жалобы, ответы на запросы)
  • Контроль сроков исполнительного производства
  • Ходатайства об обращении взыскания на источники, выявленные в ходе исполнительного производства
  • Обжалование незаконного бездействия ФССП/СПИ
  • Организация работы по своевременному восстановлению дубликатов исполнительных документов

Требования

  • Высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое, техническое).
  • Опыт работы в кредитование/сопровождение/урегулирование проблемной задолженности сделок физических лиц.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Microsoft Excel, PowerPoint.

Условия

  • офис в центре города (Платонова, 19)
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • Регулярное корпоративное обучение
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний,
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.