Пресненская набережная 12
Российская холдинговая компания «АлфиГрупп»— крупный многоотраслевой холдинг по производству строительных материалов, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО «Атакайцемент» в Краснодарском крае, ЗАО «Воронежский комбинат строительных материалов» г. Воронеж, АО «Эльдако» и ООО «Крупенниковский меловой карьер» в Воронежской области, АО «ИстКульт Можайск» Московская область, ООО «ИстКульт Кострома», ООО «Виннер Кипрево» Владимирская область, ООО «Виннер Куркачи» Республика Татарстан.
Приглашаем кандидатов на позицию «Бухгалтер ТМЦ».
Обязанности:
- Работа с первичной документацией от поставщиков проверка и контроль за наличием и правильностью оформления поступающих документов (ТН, УПД, Акты, счета-фактуры, счета, акты сверок, акты о списании), отражение на счетах учета в 1С; контроль за своевременным поступлением оригиналов документов от контрагентов; работа с документами в ЭДО;
- Учет ТМЦ, учет ГСМ;
- Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества, активов и обязательств организации;
- Составление и проведение авансовых отчетов по командировочным, представительским и иным расходам.
- Высшее/среднее специальное образование (экономическое, бухгалтерское);
- Знание НК РФ, ПБУ. ОСНО;
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
- Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, проверки правильности составления первичных производственных документов;
- Опыт участия в проведении проверок, ревизий, инвентаризаций и оформлении их результатов;
- Знание программ: MS-Office, 1C: Бухгалтерия, 1С: ЕРП, 1С:8.3.
- ДМС после исп срока;
- Офис в 5 минутах от м. Деловой центр, Москва — сити, башня Федерация;
- График 5/2. с 9.00 до 18.00;
- Выполнение требований ТК РФ (трудовой договор с первого дня работы, белая заработная плата 2 раза в месяц, оплата больничных, отпуск и т.д.);
- Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность;
- Корпоративная мобильная связь;
- Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне.