Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ГБУ КО РПЦ
Уровень зарплаты:
от 36000 до 45000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
не требуется

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика» (для лиц, завершивших образование до 2021 г.) или среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика»

Сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика»

Обязанности:

2.1. Проводить лабораторные исследования под руководством врача клинической лабораторной диагностики или биолога, самостоятельно подготавливать для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, красящие и дезинфицирующие растворы в соответствии со стандартными операционными процедурами.

2.2. Принимать и регистрировать биологический материал, поступивший на исследование в лабораторию, проверять соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.

2.3. Осуществлять забор проб биологического материала в клинических отделениях в соответствии с заявками отделений учреждения или по заданию врачебного персонала лаборатории.

2.4. Выполнять лабораторные исследования (клинические, гематологические, биохимические, коагулогические, иммунологические, иммуногематологические, цитологические) без оценки результатов или с первичной их оценкой, без формулирования заключения.

2.5. Вести работу по ежедневному контролю качества проводимых лабораторных исследований.

2.6. Обеспечивать санитарно-противоэпидемический режим лаборатории.

2.6.1. Выполнять санитарные нормы и правила при работе с потенциально опасным биологическим материалом.

2.6.2. Проводить мероприятия по защите персонала и пациентов от передачи инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, при работе с потенциально опасным биологическим материалом.

2.6.3. Проводить комплекс мероприятий по обеззараживанию и (или) обезвреживанию медицинских отходов класса Б и В, медицинских изделий, лабораторной посуды, инструментария, средств защиты.

2.6.4. Проводить экстренные профилактические мероприятия при возникновении аварийных ситуаций с риском инфицирования медицинского персонала.

2.6.5. Соблюдать правила эксплуатации оборудования и требований охраны труда.

2.7. Вести медицинскую документацию, в том числе в электронном виде (составлять план работы и отчета о своей работе и др.).

2.7.1. Оформлять и выдавать врачу клинической лабораторной диагностики или биологу результаты лабораторных исследований, не требующих дополнительной оценки или интерпретации.

2.7.2. Вносить результаты лабораторных исследований в медицинскую систему БАРС.

Условия:

оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

— Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 315 000 рублей

— Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30% от стоимости жилого помещения)

— Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)

— Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых

— Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22%

— Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда

— Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам

— Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.