Младший менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами — как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 60 магазинов Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Сочи), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimpleWine Privé - наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий.

Зона ответственности:

  • Административная поддержка команды.

  • Контроль документооборота.

  • Ведение карты партнеров.

  • Поддержка партнерских мероприятий.

  • Коммуникация с подрядчиками.

  • Ведение отчетности и создание презентаций.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на административной позиции/специалистом по работе с клиентами от 1 года.

  • Отличное знание Excel и PowerPoint.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы 5/2.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!