Операционный директор онлайн-школы

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ЧОУ ДПО Профиль
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Улан-Удэ
улица Цивилева 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Интересует перспектива участия в образовательном проекте российского масштаба, управления своей командой и высокий заработок?

МЫ — Образовательный центр ПРОФКАДРЫ расширяем горизонты своей деятельности. Сейчас это образовательные услуги, это почти 2000 курсов по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и обучению рабочим профессиям. Имеем Лицензию Министерства образования и науки РБ, а также ряд аккредитаций. Обучаем дистанционно по всей России. Открыли доп. офис в Москве и готовы к активному дальнейшему развитию.

Наша миссия — профессиональное образование доступное каждому!

Мы растём, развиваемся и осваиваем новые направления в онлайн-образовании. У нас новые проекты и мы ищем перспективных, активных и амбициозных членов команды, готовых полностью погрузиться в наши проекты!

Мы создаем команду, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал, внести свои идеи и вместе достигать высоких результатов. Мы активно растем и для устойчивого масштабирования и решения текущих задач, ищем Операционного директора, который готов принять с полной ответственностью операционное управление, отвечать за результаты и активно участвовать в масштабировании компании вместе с нами.

Чем придется заниматься:

— глубокая и полная работа над продуктами образовательного центра

— мониторинг, анализ рынка, полное владение ситуацией

— операционное управление, контроль всех процессов и показателей

— разработка регламентов работы

— организация, оптимизация, автоматизация и настройка бизнес процессов

— аналитика, формирование спроса, работа по предложению образовательных продуктов на опережение

— организация работы с рынками B2C, B2B, B2G

-- активное участие в планировании и организации работы по маркетингу и PR-компании

— управление бизнес-процессами и влияние на ключевые показатели эффективности

— формирование команды под задачи. Разработка и внедрение регламентов/ инструкций

— участие в стратегии развития и масштабирования компании

— постановка задач руководителям отделов и контроль исполнения

— систематизация/ синхронизация работы каждого подразделения и выстраивание командного взаимодействия

— разработка и реализация комплекса мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития

— участие в работе команды над улучшением качества продуктов и внедрении новых форматов и подходов

Наши ожидания:

  • активная жизненная позиция
  • развитые управленческие навыки (планирование, расстановка приоритетов)
  • нацеленность на результат
  • умение работать с большим объемом информации в обстановке многозадачности
  • навыки планирования, бюджетирования, оперативного управления, контроля за сроками исполнения и качеством результата
  • структурность мышления и ответственность
  • навыки ведения переговоров
  • желание развиваться в новом направлении
  • опыт работы в онлайн-образовании будет преимуществом
  • Готовность к большим объемам работы. Не совмещение!

Условия:

  • крупный федеральный проект
  • возможность для реализации своего потенциала
  • работа в команде
  • помощь собственника в становлении и в профессиональном росте
  • карьерный и материальный рост

Материальная мотивация обсуждается индивидуально

Для нас главное — это эффективность в работе и получение результатов!

Важно ваше желание расти и развиваться в профессиональном плане, а также организаторские и лидерские качества!