улица Революции 1
— организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Менеджер по продаже недвижимости»;
— организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;
— взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов продаж и служб) по закрытию вакансий;
— поиск новых ресурсов для привлечения кандидатов;
— размещение вакансий на сайтах;
— работа с базой резюме кандидатов, соответствующей заявленным требованиям;
— работа с откликами кандидатов;
— проведение телефонных и личных интервью, skype-собеседований;
— организация второго этапа собеседований с руководителями отделов продаж и служб;
— согласование кандидатов с руководителями отделов продаж и служб;
— согласование даты выхода кандидата на корпоративное обучение;
— ведение базы данных резюме кандидатов с отложенным спросом;
— ведение отчетности;
— статистика по воронке подбора кандидатов.
— Средне-специальное образование.
— Опыт работы в рекрутинге желателен.
— Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.
— Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Знание и соблюдение делового этикета.
— Ориентация на результат, ответственность.
