Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

• Участвовать в разработке и реализовать положение по обучению в бизнес-направлении;
• На основании потребности бизнеса организовать разработку и внедрение программ обучения персонала;
• Организовать планирование и контроль выполнения планов обучения;
• Организовать процесс обучения;
• Организовать проведение оценки качества проведенного обучения.

Что для этого требуется?

• Опыт проведения тренингов и вебинаров;
• Уверенный пользователь ПК, пакетов MS Office;
• Высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума.

Что Вы получите?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.