Управляющий гостинично-ресторанным комплексом

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СК ОТЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Советская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Эффективное управление гостинично-ресторанным комплексом 5*

  • Организация работы всех структурных подразделений комплекса

  • Оптимизация всех процессов, относящихся к деятельности ресторана и гостиницы

  • Составление и утверждение в УК годового бюджета

  • Ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостинично-ресторанного комплекса

  • Контроль над соблюдением стандартов качества оказания гостиничных и ресторанных услуг

  • Обеспечение качественного сервиса

  • Работа с отзывами и обращениями гостей

  • Контроль за содержанием вверенного имущества, помещений и территории

  • Подготовка и реализация предложений по развитию

  • Поддержание высокого уровня корпоративной культуры

  • Контроль над соблюдением правил санитарно-гигиенических норм, техники безопасности, пожарной безопасности

  • Взаимодействие с контролирующими государственными органами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.)

Требования:
  • Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика)

  • Успешный опыт в должности управляющего / заместителя управляющего в гостиничном бизнесе не менее 3-х лет

  • Навыки эффективного управления бюджетом и продажами

  • Знание стандартов гостеприимства, законодательных и нормативно-правовых актов

  • Знание английского языка не ниже уровня upper-intermedia

  • Личные качества: отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение решать поставленные задачи, позитивное мышление, активная жизненная позиция

  • Продвинутый пользователь ПК, приветствуется знание гостиничных и ресторанных программ Fidelio, Micros, Rkeeper, Iiko

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • Компенсация расходов на связь

  • Компенсация транспортных расходов

  • Компенсация командировочных расходов

  • Корпоративное питание

  • Пятидневная рабочая неделя

  • Квартальный KPI в размере оклада

  • Возможно предоставление проживания на территории комплекса

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом