Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в соответствии с ТК, в том числе: приемы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности (штат 200 чел);
• Табеля учета рабочего времени по обособленным структурным подразделениям (графики сменности, суммированный учет);
• Разработка положений, регламентов, других локальных актов;
• Ведение штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Учет отпусков, остатков дней отпуска;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и командировок;
• Внесение соответствующей информации в банк данных в программе 1С ЗУП 8.3 о персонале Компании;
• Ведение воинского учета и понимание учета мигрантов (ИРС 5 чел)
• Подготовка и сдача отчетности по трудовому стажу;
• Мониторинг изменений кадрового делопроизводства;
• Работа в системе Контур Экстерн.

• Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадровому делопроизводству
• Работа в 1С ЗУП 8.3 и Контур Экстерн
• Ответственность, самостоятельность, внимательность, аккуратность
• Глубокое знание ТК РФ, умение применять на практике в различных обстоятельствах.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Скидки на продукцию Компании;
• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
• Подарки к праздникам;
• Дружный коллектив.