от 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых вебмастеров для партнерской программы в сфере iGaming
- Поддержка и развитие текущих партнеров
- Проведение переговоров и заключение сделок с вебмастерами
- Выполнение поставленных и согласованных планов продаж
- Подготовка отчетов о проделанной работе и полученных результатах
- Представление компании на тематических конференциях и других мероприятиях (СНГ и WW)
- Установление и поддержание деловых связей на мероприятиях, поиск новых вебмастеров и запуск после мероприятий
- Внесение предложений по улучшению и развитию партнерской программы
- Активное участие в разработке новых функционалов и возможностей для партнеров
- Опыт работы на позиции Affiliate Manager от 2−3 лет в iGaming вертикалях
- Кейсы успешного привлечения и развития вебмастеров
- Своя база действующих вебмастеров в iGaming
- Глубокое понимание рынка affiliate marketing
- Высокая степень ответственности и самостоятельности
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Проактивный подход к решению задач и высокая заинтересованность в развитии продукта
- Горящие глаза и желание регулярно достигать высоких результатов
- Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров
- Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами управления партнерскими программами
- Мы — прогрессивно развивающаяся партнерская программа в сфере iPartners.pro, в связи с расширением штата открываем позиции Senior и Middle Affiliate менеджеров и находимся в поиске профессионалов своего дела, которые будут также заинтересованы в развитии проекта, как и основатели.
- Оклад обсуждается индивидуально с каждым сотрудником (в среднем от 150.000 р. на руки) + широкая сетка бонусов за результат.
- Удаленная работа. Кандидат должен обладать возможностью выезжать на профильные конференции в СНГ и за рубежом.
- Дружная и сплоченная команда, нацеленная на результат, с нами сотрудники зарабатывают
- Огромная возможность занять позицию Тим лида или Хэда с первых месяцев! Мы готовы вкладываться в действительно крутых и заинтересованных сотрудников.
