улица Водников 12
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Сейчас наша командная цель — это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.
Задачи:
-
Курирование проектов с финансовыми институтами и Банками-партнерами;
-
Привлечение новых партнеров: банки, застройщики, управляющие компании;
-
Развитие продаж у текущих партнеров регионального и федерального уровня;
-
Развитие розничного и корпоративного направления через Банки (личное страхование, автострахование, страхование юр. лиц);
-
Обеспечение выполнения установленного плана.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы в страховании;
- Опыт работы в банках (будет преимуществом);
- Опыт личных продаж в корп. бизнесе финансового сектора (будет преимуществом);
- Сильные навыки переговорщика и привлеченца;
- Опыт работы с командой;
-
Структурный подход к работе.
Причины работать с нами:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (пятница сокращенный рабочий день), возможность гибкого утра;
- Оклад + квартальная премия;
- Комбинированный формат работы (выезды к партнерам, реже в офисе);
- Оплачиваем разъезды;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.