Руководитель по работе с финансовыми институтами

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Водников 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель — это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

  • Курирование проектов с финансовыми институтами и Банками-партнерами;

  • Привлечение новых партнеров: банки, застройщики, управляющие компании;

  • Развитие продаж у текущих партнеров регионального и федерального уровня;

  • Развитие розничного и корпоративного направления через Банки (личное страхование, автострахование, страхование юр. лиц);

  • Обеспечение выполнения установленного плана.

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт работы в страховании;
  • Опыт работы в банках (будет преимуществом);
  • Опыт личных продаж в корп. бизнесе финансового сектора (будет преимуществом);
  • Сильные навыки переговорщика и привлеченца;
  • Опыт работы с командой;
  • Структурный подход к работе.

Причины работать с нами:

  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (пятница сокращенный рабочий день), возможность гибкого утра;
  • Оклад + квартальная премия;
  • Комбинированный формат работы (выезды к партнерам, реже в офисе);
  • Оплачиваем разъезды;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.