Инженер по планированию предупредительных ремонтов

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
от 83500 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из ведущих в Российской Федерации системных интеграторов в сфере агропромышленного производства с замкнутым циклом «от поля до прилавка».

Уже более 30 лет наша компания производит качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечивает своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

Мы приглашаем в нашу команду Инженера по планированию предупредительных ремонтов в ООО «Агропромкомплектация».

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналитическое и структурное мышление;
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Excel; Word; AutoCAD-желательно).

Обязанности:

  • Формирование перечня работ и заданий на планово-предупредительные ремонты;
  • Организация работы технической службы во время плановых остановок производства;
  • Участие во внедрении и последующей поддержке процессов системы ТОиР (ключевой пользователь системы ТОиР);
  • Обеспечение выполнения плановых показателей согласно утвержденного плана;
  • Ведение документации технической службы;
  • Своевременно прохождение аттестации в части охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности.

.Условия:

  • Работа в крупной стабильной Российской компании — 35 лет на рынке!
  • Официальное оформление по ТК РФ, 100% «белая» заработная плата;
  • Место работы: с. Линец, Железногорский район, Курская область;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Доставка бесплатным корпоративным транспортом;
  • Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
  • Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
  • Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;
  • Реферальная программа «Приведи друга»: пригласи друга-получи бонус!
  • Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;
  • Питание в корпоративной столовой по льготной цене;
  • Бесплатная спецодежда с 1-го дня работы.