«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!
Обязанности:
- Проведение транзакций в SAP (создание позиций, прием, увольнение, массовые перемещения сотрудников, изменение заработной платы, изменение линии подчинения сотрудников и т.д.).
- Консультация P&C бизнес-партнеров и руководителей по оформлению заявок в системе.
- Создание и публикация организационных изменений на Портале.
- Администрирование льгот и наград сотрудников в системе.
- Формирование ежемесячных отчетов по P&C процессам.
- Создание и корректировка заказов на закупку.
- Создание инструкций и обучающих материалов по меняющимся процессам для пользователей системы.
- Высшее образование.
- Опыт работы с системами SAP и/или 1C от 1 года (знание SAP будет являться преимуществом).
- Коммуникабельность, клиентоориентированность.
- Умение работать с большим объемом информации и не терять внимание к деталям.
- Стремление к улучшению и упрощению процессов.
- Способность самостоятельно разбираться в новых задачах и находить ответы.
- Уверенный пользователь MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя).
- Уровень английского языка — Intermediate.
-
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
-
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
-
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
-
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
-
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
-
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
