Ведущий специалист отдела продаж (дистрибьютор)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Самара
Партизанская улица 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗАДАЧИ:

  • Финансовые операции: начисление финансовых премий контрагентам, перенос премий.
  • Работа с ПДЗ, гарантийными письмами, графиками оплат. Оценка платежеспособности клиентов.
  • Операционная деятельность: контроль сброса заказов/автосброс, загрузки склада, работа с 3pl.
  • Работа с проектом компании по электронной коммерции (Еком).
  • Ввод информации в 1С, корректировка данных, работа с внутренней системой «Мегаплан».
  • Подготовка отчетов по запросу руководства в Excel.
  • Корректировка документов, работа с ЭДО.
  • Загрузка данных в 1С (планы, акции, ЗТО).
  • Ведение и хранение документооборота (договоры поставки, поручительства, банковские гарантии).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование — высшее.
  • Опыт работы кредитным контролером, финансовым аудитором, специалистом контрольно- ревизионной группы.
  • Опыт работы со сбором дебиторской задолженности.
  • Финансовая грамотность, умение читать балансы и ориентироваться в бухгалтерской и финансовой отчетности клиентов.
  • Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2, ЕИС.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Проактивность, ответственность, гибкость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата.
  • Прозрачная система вознаграждения — оклад + ежемесячная премия.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Работа в крупной фармацевтической компании с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
  • Месторасположение компании: г. Самара, ул. Партизанская, дом 86.
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Дружный, активный и молодой коллектив;
  • Интересные задачи и возможности профессионального роста.