з/п не указана
Казань
Спартаковская улица 12
Спартаковская улица 12
От 3 до 6 лет
Innostage (Инностейдж) — это компания, оказывающая услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем. Мы — аккредитованная ИТ-компания
Сейчас мы в поиске Руководителя направления обучения и развития
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессами внутреннего, внешнего и дистанционного обучения сотрудников Компании;
- Оценка и развитие персонала (встраивание процесса оценки и развития персонала в регулярный HR-цикл);
- Формирование кадрового резерва и программ обучения под потребности бизнес-подразделений;
- Построение системы обучения и развития soft skills всех категорий персонала, в том числе для руководителей;
- Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений для выявления потребности в обучении, выстраивание доверительных отношений функции обучения и бизнеса;
- Управление методологией разработки всех обучающих программ;
- Организация процесса разработки и управления контентом программ hard, soft skills;
- Внедрение и поддержка лидерских программ;
- Лидирование проекта по обучению кадрового резерва, разработка методологии, программы развития;
- Навыки проведения супервизии и оценки профессиональных навыков бизнес-тренеров;
- Методологическая разработка программ для Кибер Академии;
- Управление командой 6 человек.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт на аналогичной доллжности не менее 3-х лет;
- Опыт взаимодействия с заказчиком по выявлению потребности в обучении;
- Опыт разработки и подготовки обучающих программ, создание презентаций;
- Владение навыками педдизайна;
- Опыт внедрения новых форматов обучения;
- Знание основ методологии обучения и основ андрогогики (обучения взрослых);
- Умение оценить эффективность учебных мероприятий.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Удаленный формат работы;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Постоянный рост и развитие компетенций;
- Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
- ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину);
- Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов;
- Доступ к онлайн библиотеке;
- Частичная компенсация спорта.
