Data Engineer

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Агентство судебного взыскания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 28к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Агентство судебного взыскания (АСВ, LCA) — международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и юридический опыт. Нашими услугами пользуются все топовые банки и МФО, сейчас с нами более 300 лучших специалистов в своей области — присоединяйтесь и Вы!

Сейчас мы находимся в поиске Data Engineer! Приглашаем в нашу дружную команду энергичного, позитивного профессионала с желанием учится и зарабатывать!

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в аналитике 1−2 года
  • Знание SQL, Python
  • Опыт работы с массивами данных MS Office (Power query, power pivot, сводные таблицы, ВПР)
  • Оконченное высшее образование
  • Аналитический склад ума
  • Внимательность
  • Будет преимуществом, если в работали с бизнес процессами bpmn, miro

Ключевые задачи:

  • Разработка автоматизированной стратегии принятия решений в ПО Loginom.
  • Разработка тест-кейсов и проведение тестирования функционала стратегии.
  • Постановка задач на доработки смежных ИТ-систем. Тестирование и согласование результатов доработок.
  • Создание системы мониторинга работы стратегии и мониторинга её исполняемости.
  • Регулярный запуск пилотных стратегий и тестов.
  • Анализ качества работы стратегии и поиск точек роста эффективности.
  • Проведение нагрузочного и стресс-тестирования функционала стратегии и смежных систем.
  • Формирование пакета регулярной отчётности по работе стратегии.

От нас:

  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
  • 100% «БЕЛАЯ» заработная плата, окладная часть обсуждается на финальном собеседовании с руководителем + полугодовые бонусы
  • График работы — 5/2, сб и вск выходные; возможен гибридный формат работы
  • Комфортный офис с комнатой отдыха, плейстейшен, массажным креслом и другими вариантами отдыха;
  • Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
  • Регулярные обучения и тренинги;
  • Возможность карьерного роста;