Задачи:
— Выполнение плана продаж;
— Управление отделом продаж в составе от 3 до 10 человек (подбор, адаптация и мотивация сотрудников); - Внедрение системы продаж, постановка целей, разработка системы KPI и обеспечение их достижения;
— Проведение оценки эффективности работы сотрудников и предоставление обратной связи;
— Разработка товарной и продуктовой матрицы, эффективных стратегий продаж и контроль их выполнения;
— Продажи целевым клиентам премиального продукта через диагностические консультации (в ZOOM) на средний чек 800+ тыс. руб.;
— Контроль и систематизация отдела качества и существующей клиентской базы, работа в CRM, сегментирование и формирование целевого портера клиентов;
— Передача обратной связи по продажам маркетологам и продуктологам.
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности отдела продаж не менее 1 года;
— Опыт работы с маркетплейсами или сервисами аналитики маркетплейсов будет преимуществом;
— Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
— Лидерские качества и способность мотивировать команду к достижению целей;
— Аналитические способности и умение работать с данными для принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа. График 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск.;
— Заработная плата от 120 000 до 200 000 р. (на руки) + KPI. Возможность увеличить окладную и премиальную часть по результатам работы;
— Работа в стабильной компании по договору, с выплатами ЗП без задержек;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Офлайн конференции 1 — 2 раза месяц в Москве (командировочные оплачиваются);
— В начале работы предусмотрено обучение и оплачиваемый тестовый период.
