Руководитель отдела запасных частей

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: FINIST финансы и страхование
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Большая Серпуховская улица 13с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть тех. центров FinistAuto входит в ГК Finist (крупнейший страховой и финансовый брокер, работающий на рынке 20 лет).

Мы специализируемся на кузовном ремонте иномарок.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела запасных частей.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Создание и поддержание аналитики по поставщикам и ценам запасных частей;
  • Актуализация и унификация должностных инструкций, процесса работы сотрудников отдела запасных частей;
  • Отслеживание эффективности и КПИ работы сотрудников отдела запасных частей;
  • Курирование направления ОЗЧ в части региональных и франшизных Автотехцентров;
  • Проверка закупочных цен по проведенным ремонтам;
  • Поиск новых поставщиков запасных частей и материалов для кузовного цеха;
  • Работа с электронными каталогами;
  • Формирование внутреннего склада б/у запасных частей, проведение инвентаризаций;
  • Разработка комплекса мер противодействия мошенничеству и его внедрение;
  • Объединение закупок нескольких СТОА у поставщиков (ЛКМ, расходники, ЗЧ оригинал/неоригинал, стеклянные элементы ТС);
  • Достижение эффективного взаимодействия с другими подразделениями.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ В КАНДИДАТАХ:
  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области продаж и менеджмента;
  • Опыт работы от 1 года по направлению продажи запчастей;
  • Обязателен личный опыт в кузовном (или слесарном) ремонте;
  • Как преимущество — опыт работы в аналогичной должности в дилерском центре;
  • ПК — уверенный пользователь;
  • Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании;
  • Достойную заработную плату, мотивация обсуждается на собеседовании;
  • Рост дохода с ростом сети;
  • Агрессивные планы развития;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.