Менеджер по сопровождению контрактов

ООО «ВСТ-Гидравлика» (ВСТ-Групп) ищет в команду Менеджера по сопровождению контрактов по закупке оборудования и материалов для поставки на объекты заказчика «НОВАТЭК» (АО «ЯМАЛ СПГ») и ПАО «Роснефть»

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• Повышение квалификации у внешних провайдеров за счет работодателя.
• Перспективу профессионального и карьерного роста.
• Участие в крупных и масштабных проектах.

Чем Вы будете заниматься:

• Работа над формированием технико-коммерческих предложений.
• Исполнение контрактов на поставку оборудования (закупка, контроль сроков исполнения, отгрузка).
• Разработка оптимальных логистических цепочек, переговоры с транспортными компаниями.
• Расчёт стоимости, планирование и отслеживание хода перевозки.
• Документационное сопровождение всех процессов (заявки, договоры, транспортные накладные, контроль платежей).
• Оптимизация затрат, работа над снижением закупочных цен.
• Тендерное сопровождение сделок, полноценное участие.
• Взаимодействие с иностранными производителям/поставщиками (возможны командировки за рубеж)
• Участие в профильных выставках

Наши ожидания:

• Опыт сопровождения продаж/закупочной деятельности промышленного оборудования от 3х лет.
• Навыки ведения переговоров с транспортными компаниями и поставщиками.
• Навыки работы с большим объемом данных в сжатые сроки.
• Английский язык (не ниже intermediate);
• Умение читать чертежи, опросные листы, технические задания Заказчиков
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
• Отличные переговорные и организационные навыки;
• Проактивность, ответственность и системность мышления;

Условия работы:

• Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. «Сходненская"/м. Ховрино регулярно ходит корпоративный бесплатный транспорт;
• Оформление по ТК;
• Заработная плата — по итогам собеседования;
• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI).
• Испытательный срок — 3 месяца с момента выхода на работу.