Менеджер по обучению и адаптации персонала

WineStyle— современная и технологичная алкогольная компания. Более 17 лет на рынке. В связи с расширением приглашаем в команду Менеджера по оценке и развитию персонала, готовы рассмотреть специалиста с огромным желанием развиваться в этом направлении и стать частью нашей динамично развивающейся компании:)

Обязанности:

• Организация и проведение финальных интервью;
• Коммуникация с отделом HR в рамках подбора кадров;
• Контроль качества работы сотрудников (дистанционно, на местах, в чатах);
• Ведение статистики, заполнение карточек сотрудников;
• Обучение и адаптация персонала, курирование новых сотрудников;
• Помощь в организации и проведении обучающих тренингов внутри компании;
• Работа с обращениями клиентов, максимум 10% рабочего времени;
• Проработка индивидуального плана по развитию персонала ;
• Ведение Банка идей (разбор предложений и написание обратной связи);
• Составление инструкций и регламентов по своим процессам.

Требования:

• Доброжелательность и желание помогать людям;
• Высокий уровень самоорганизованности, требовательность, исполнительность;
• Умение быстро переключаться между задачами;
• Умение пользоваться своей эмпатией, желание помогать людям вне зависимости от того с какими вопросами придется столкнуться;
• Навыки создания презентаций, написание регламентов и инструкций.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (удаленная работа 1 день в неделю);
• Разъездной характер работы;
• Возможность реализовать себя в интересных и сложных проектах;

• Стабильная, конкурентоспособная «белая» заработная плата, без задержек, обсуждается с успешным кандидатом;
• Насыщенная корпоративная жизнь, творческий, дружный коллектив;
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
• Компенсация фитнеса;
• Обучение в процессе работы, которое полностью оплачивается;
• Скидки на продукцию компании, возможность участия в конкурсах с ценными призами;
• Экологичная корпоративная культура.