улица Егорова 28А
Компания «РОБИНЗОН» занимается производством и продажей уникальных детских площадок, современных малых архитектурных форм (уличное игровое и спортивное оборудование, скамейки, урны, перголы и т п).
«РОБИНЗОН» ищет HR-профессионала, который не просто найдет сотрудников, а создаст сплоченную команду, готовую строить удивительные детские площадки, игровые комплексы и малые архитектурные формы, которые делают мир ярче и счастливее!
Мы предлагаем:
* Возможность влиять на формирование и развитие команды мечты, которая делает мир более ярким и интересным для детей.
* Участие в реализации амбициозных проектов, которые трансформируют пространство для игр и развития детей.
* Работу в динамичной компании с прозрачной структурой и системой мотивации.
* Конкурентную заработную плату и социальные гаранти
Ваши задачи:
* Формирование и реализация HR-стратегии, которая будет гармонично вписана в бизнес-цели компании.
* Поиск и отбор талантливых сотрудников на всех уровнях (администрация, построение, маркетинг, продажи, финансы, проектирование, производство, техническое сопровождение, PR).
* Создание и развитие системы адаптации новых сотрудников, обеспечивая их быстрый выход на полную эффективность и снижая текучесть кадров.
* Управление кадровым резервом, подготовка и развитие перспективных сотрудников.
* Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации, контроль за уровнем знаний работников.
* Организация эффективной системы мотивации, как материальной, так и нематериальной, с учетом целей компании и интересов сотрудников.
* Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива, создание благоприятной рабочей атмосферы.
* Постоянный мониторинг и анализ рынка труда, поиск новых и эффективных решений в сфере управления персоналом.
* Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
* Ведение документооборота в сфере трудовых отношений (трудовые договоры, личные дела сотрудников).
* Разработка и внедрение локальных актов (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положение об отделах и др.).
* Активное участие в развитии корпоративной культуры, организация тимбилдинговых мероприятий.
* Разработка и реализация программ по повышению эффективности всех бизнес-процессов компании.
* Проведение изменений в сфере управления персоналом с целью повышения эффективности деятельности компании.
* Прямое подчинение собственнику компании.
Мы ищем HR-мастера, который:
* Обладает глубокими знаниями в сфере HR-менеджмента и опытом работы в аналогичной сфере не менее 3 лет.
* Умеет строить и развивать эффективные команды, создавая атмосферу взаимопонимания и творчества.
* Является лидером и отличным коммуникатором, умеющим мотивировать и вдохновлять людей.
* Имеет опыт внедрения систем KPI, систем обучения и развития персонала.
* Обладает стратегическим мышлением и уверенно ориентируется в изменениях на рынке труда.
* Умеет строить долгосрочные отношения с сотрудниками, заботится о их комфорте и профессиональном росте.
* Влюблен в свою работу и с энтузиазмом подходит к решению кадровых вопросов.
Условия:
- оформление по ТК РФ; соблюдение всех норм трудового законодательства;
- Своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц)
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17
- возможность личностного и карьерного роста;
- заработная плата по результатам собеседования;
- комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. «Технологический институт», «Балтийская, «Фрузенская»
- сплоченный и дружный коллектив единомышленников.
Звоните!Пишите в месенджеры!
Вместе мы построим удивительные игровые миры для детей!
