Руководитель проекта АСУ

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ГЛАВЭНЕРГОГРУПП
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Сургут
улица 30 лет Победы 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение технической документации по выполненным работам по ПНР
  • Ведение работы с персоналом
  • Обеспечивать выполнение заданий по проведению плановых и восстановительных ремонтных работ
  • Принимать законченные работы, проверять качество их выполнения, обеспечивать устранение выявленных недоделок и исправление брака в работе, предъявлять к сдаче объекты, законченные ремонтом, участвовать в их опробовании и вводе в работу.
  • контроль обслуживания АСУ буровых установок БУ 2900, 3900, УСПК, БУ 5000, БУ 6000, БУ ZJ, МБУ ZJ
  • ведение технической документации
  • закуп ЗИП и МТР для ремонта и обслуживания электрооборудования
  • обучение персонала новым технологиям работы электрооборудования
  • изменение программного обеспечения промышленных контроллеров.
  • содействие сотрудникам других подразделений при выполнении ремонта оборудования.
  • ведение отчётности по выполненным работам в электронном, оперативном журнале, по использованным запасным частям, своевременное и качественное заполнение всех необходимых журналов.
  • ведение отчётности по выполненным планово — предупредительным работам (ППР) с указанием обнаруженных несоответствий.

Требования:

  • высшее технической образование;
  • опыт работы от 3 лет;
  • необходимые знания: сервоприводная техника, частотные преобразователи, основные типы датчиков на производстве; электротехника, промышленная электроника, система автоматизации технологических процессов, распределительных устройств;
  • навыки работы — с программным обеспечением технологических линий Siemens Step 7 и TiaPortal, WinCC (диагностика, выявить причину и устранить поломку или сбой в работе оборудования), с системами визуализации процессов;
  • Наличие группы по электробезопасности III или IV, V.

Условия:

  • официальное трудоустройство в штат компании;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • премии за нововведения, повышающие престиж организации;
  • северный стаж
  • льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года
  • ДМС
  • работать в офисе на 30лет Победы, 21
  • новогодние подарки детям сотрудников