Сердобольская улица 64к1а
Привет!
Мы — eKassir, продуктовая IT-компания. Нашими решениями пользуются российские банки и финтех компании.
Мы в поисках QA инженера уровня Junior в команду ручного тестирования на АТМ (банкоматы).
Работать нужно будет полностью из офиса, удаленный форма не предусмотрен, так как вы будете напрямую взаимодействовать с АТМ терминалами.
Что предстоит делать:
-
Тестировать программное обеспечение на АТМ (драйверы устройств и пользовательский интерфейс);
-
Тестировать интеграцию АТМ с back-сервисами;
-
Выполнять анализ и тестирование требований;
-
Писать и поддерживать тест-кейсы;
-
Проводить инициализацию, воспроизведение и проверку дефектов;
-
Составлять отчеты по результатам тестирования.
С какими клиентами предстоит работать: Почта Банк, Ренессанс Кредит, Банк Открытие, Газпромбанк.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Уверенные знание фундаментальной теории тестирования;
-
Знание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC, STLC);
-
Базовые знания сетевых технологий (стек TCP/IP), модель OSI (общее понимание);
-
Базовое знание основ клиент-серверной архитектуры, основы HTTP (REST, SOAP);
-
Знание основ систем управления версиями;
-
Базовые навыки администрирования Windows (работа с реестром и командной строкой);
-
Умение работать в команде.
Что будет преимуществом:
-
Умение составлять простые SQL запросы (select, update, insert);
-
Профильный опыт работы от 1-го года;
-
Опыт работы с устройствами самообслуживания (АТМ, терминалы);
-
Опыт тестирования клиент-серверных приложений;
-
Знание основ ООП (java, C#);
-
Опыт работы с Postman, Fiddler/Wireshark.
Мы предлагаем:
- Мы аккредитованная IT компания, оформляем по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
- ДМС после испытательного срока, офисный врач;
- Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00), пятидневка из офиса.
Адрес: Санкт-Петербург, м. Чёрная речка, Сердобольская улица, 64 к1 лит А; - Мы заинтересованы в развитии сотрудников, поэтому у нас ты можешь проходить курсы за счет компании;
- Компетентная команда, которая хорошо разбирается в продуктах. У нас нет текучки, большинство сотрудников работают более 5 лет в компании;
- Два раза в год мы проводим корпоративы в Санкт-Петербурге, дарим корпоративные подарки на дни рождения, юбилеи работы в компании.
