Choosy Recruitment — международная команда по подбору персонала. Один из наших клиентов — российская консалтинговая компания (нишевая финансовая сфера, B2B) — находится в поиске HR бизнес партнера
Что нужно будет делать:
-
подбор (сформировать команду первой линейки, адаптировать ее, далее формировать команды под первой линейкой)
-
онбординг
-
разработать и внедрить процессы по управлению персоналом (найм, оформление)
-
формирование и поддержание вовлекающей культуры с ориентацией на достижение амбициозных результатов (включая организацию корпоративных мероприятий)
-
после выстраивания вышеперечисленных процессов, появятся задачи в сферах C&B, T&D, HR брендинга и внутренних коммуникаций
-
координировать подрядчиков услуг по КДП
Чего мы ждем от успешного кандидата:
- Опыт работы HR BP/ HR дженералистом от 3х лет
- Опыт работы и в устоявшихся компаниях, и в старт апах будет большим преимуществом
- Опыт подбора топ и средней линейки «руками», а также готовность продолжать осуществлять эту функцию некоторое время
- Системное мышление, навык выстраивания процессов с нуля
- Гибкость, открытость, высокая лояльность бизнесу
- ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ ОФФЛАЙН, в офисе
Что можем предложить:
- Официальное оформление и официальная заработная плата в рынке
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Уютный офис в историческом центре Москвы
- Интересные задачи, адекватное руководство, работа напрямую с собственником компании
