з/п не указана
Самара
Пятигорская улица 11
Пятигорская улица 11
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Развитие и построение системы закупок в группе компаний, централизация закупочной деятельности;
- Управление рисками в логистике и закупочной деятельности. Оптимизация схем оплаты с учетом внешних санкций и ограничений. Оптимизация маршрутов доставки и частоты размещения заказов с учетом наличия товара на складах, финансовых возможностей компании и рисков, связанных с политическими, экономическими факторами в странах производства и на маршрутах доставок;
- Управление бюджетом закупок и логистики (capex / opex). Снижение затрат.
- Руководство пулом поставщиков / подрядчиков: организация переговоров и тендеров, договорной и претензионной работы с российскими и иностранными партнерами;
- Организация поставок МТР собственным и наемным транспортом, выбор самых оптимальных условий;
- Координация импорта товаров из стран СНГ, Китая;
- Входной контроль качества МТР, выполнения работ, оказания услуг подрядчиками;
- Контроль кредиторской задолженности, оплат поставщикам /подрядчикам;
- Управление товарными запасами. Расчет и формирование страховых запасов (АВС-анализ);
- Взаимодействие со смежными подразделениями для решения оперативных вопросов;
- Подготовка аналитической отчетности, презентаций для руководства;
- Работа с поставщиками — переговоры с поставщиками и подписание эксклюзивных дистрибьюторских контрактов;
- Разработка и внедрение, регламентация, автоматизация бизнес-процессов (1С, MS Excel);
- Настройка отчетов и аналитик в базе 1С.
- Высшее образование, желательно дополнительно экономическое.
MBA как преимущество; - Опыт работы в Директором/руководителем по закупкам не менее 3−7 лет в области автокомпонентов;
- Наличие подтвержденных достижений;
- Уверенное знание ВЭД, международных логистических схем и основного документооборота (порядок оформления и ведения договоров).
- Опыт закупочной деятельности (планирование, бюджетирование закупок, общение с поставщиками).
- Знание программ Excel, 1С, ERP;
- Умение оперативно принимать решения в условиях многозадачности, поиск оптимальных решений;
- Активность, открытость, инициативность.
- Престижная работа в крупном Холдинге;
- Решение интересных профессиональных задач;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
- Конкурентный мотивационный пакет.
