Эксперт-методолог по трудовым вопросам

Обязанности:

• Правовая экспертиза, разработка, корректировка и внедрение ЛНА и форм кадровых документов;
• Методологическая поддержка организационно-штатных мероприятий (сокращения, изменения существенных условий труда, трансформации подразделений);
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, участие в разрешении трудовых споров, сопровождение переговоров с сотрудникам при сложных увольнениях;
• Обеспечение подготовки ответов и сбор документов по запросам / проверкам контролирующих органов, включая Государственную инспекцию труда, Центры занятости, и т.д.;
• Правовая поддержка по вопросам применения трудового права (взаимодействие с HRBP, кадровым администрированием, C&B);
• Методологическая поддержка в трудовых спорах, привлечения к дисциплинарной ответственности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и судебной практики;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы с кадровыми документами;
• Умение вести переговоры и разрешать конфликты;
• Навыки грамотного юридического письма и оформления документов.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Оклад + премия;

• Профессиональное развитие: обучение, тренинги, сертификация, участие в конференциях и семинарах;

• Социальный пакет: медицинский центр, оплата отпусков и больничных, корпоративные скидки и бонусы.