Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в филиал Северо-восточный

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Москва
Салтыковская улица вл55с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Осуществление ежедневного контроля за состоянием инженерных систем, ремонт и обслуживание электрооборудования
  • Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования
    Проведение аварийных работ
  • Выявление причин износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению
  • Обеспечение правильной эксплуатации и ремонта электрических сетей
  • Монтаж новых электрических сетей

Требования:

  • Образование среднее профессиональное (Профстандарт 40.048)
  • Опыт работы по профессии слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не менее 1 года
  • Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров
  • Прохождение противопожарного инструктажа
  • Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Группа по электробезопасности не ниже III
  • Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

График работы:

  • 1/3 с 8:00 до 8:00

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

  • Дополнительные выплаты по итогам работы

  • Оплата листков нетрудоспособности

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

  • Дополнительное образование за счет предприятия

  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

  • Профсоюзная организация