В компанию, которая занимается производством и продажей ингредиентов для пищевой промышленности требуется HR generalist/Менеджер по персоналу. Посмотрите, пожалуйста, требования
Обязанности:
- подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала:
- формирование эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
- подбор с использованием современных технологий и методов (от массового до хантинга различных категорий персонала);
- разработка программы адаптации;
- разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала совместно с руководителем отдела
- формирование кадрового резерва;
- ведение кадрового учета; (частично)
- организация/участие в организации корпоративных мероприятий;
- поддержание и развитие корпоративной культуры;
- мониторинг рынка труда;
- планирование бюджетирования ФОТ;
- оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.
Требования:
Опыт работы на разных участках в отделе по персоналу очень желательно, обязателен опыт в подборе персонала, адаптации, желание развиваться в профессиональной отрасли, опыт работы не менее 3 лет. Прерывистый опыт работы по несколько месяцев (меньше года) не рассматриваем.
Условия:
График работы 5\2 с 8 до 17 часов, оформление по ТК РФ, оклад до 160 000 рублей. Территориально м. Тушинская, ДМС после ИС, корпоративные мероприятия, обучение за счет компании и тп.
