з/п не указана
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
"Гринвич — недвижимость для жизни" — крупнейший девелопер, который входит в холдинг «Общество Малышева 73", лидер сектора коммерческой и жилой недвижимости Екатеринбурга, приглашает в свою команду человека с высоким уровнем насмотренности, желанием генерить яркие идеи, воплощая в жизнь собственные уникальные разработки на территории самых крупных торговых центров России, а также в иных бизнесах холдингах.
Мы открываем уникальную возможность — присоединиться к команде амбициозной и динамично развивающейся компании в роли Креативного лидера.
Задачи:
- Разработка и реализация креативных стратегий для продвижения бренда;
- Генерация идей, которые помогут компании выделиться среди конкурентов;
- Организация собственных и партнерских проектов на территории, в том числе совместно с творческими объединениями, администрацией города, социальными проектами;
- Развитие и разработка контент-стратегии для сайта и социальных сетей, а также прочих собственных digital-каналов;
- Поиск новых подходов к решению маркетинговых задач;
- Создание концепций рекламных кампаний;
- Контроль реализации проектов.
Требования:
- Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях;
- Понимание построения процессов продакшена;
- Навыки разработки креативных концепций;
- Творческое мышление и способность находить нестандартные решения;
- Успешные проекты в опыте и достойное портфолио;
- Креативность мышления, активность, инициативность, ответственность;
- Хорошие коммуникативные навыки для общения с разными командами внутри, подрядчиками и партнёрами;
- Умение четко и ясно формулировать мысли, идеи, планы и доносить их до руководства.
Что мы предлагаем:
- Работу в одном из самых крупных холдингов Екатеринбурга, возможность реализовать все свои творческие идеи и задумки, получив на это необходимый бюджет;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам финального интервью, оттолкнемся от ваших ожиданий;
- Комфортный современный офис в центре Екатеринбурга (ТРЦ «Гринвич»);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортная доступность;
- Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
- Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
- Обучение английскому языку в офисе компании;
- Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
- Абонемент в фитнес-центр Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
- Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!
В сопроводительном письме просьба прикрепить ссылку на портфолио.
