от 70000 RUR
Омск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск, отбор и найм персонала
- Ведение кадрового документооборота
- Ведение воинского учета
- Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала
- Формирование кадрового резерва
- Организация процесса обучения сотрудников
- Участие в разработке и поддержании системы нематериальной мотивации
- Внедрение программы приверженности персонала
Требования:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология)
- Владение современными технологиями поиска, отбора, оценки и аттестации персонала
- Приветствуется опыт участия, организации процесса обучения
- Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
- Продвинутый пользователь MS Office
Личностные характеристики:
- Эффективность взаимодействия с людьми
- Системный подход к решению задач
- Ориентация на внутреннего клиента
- Ориентация на результат
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя (выходные сб, вск)
- "Белая" заработная плата
- Оформление по ТК РФ
- Возможность развития и постоянного личностного роста
- Удобное расположение офиса, пр-т Карла Маркса 10а
