Руководитель направления по аналитике

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Руководителя направления по аналитике!

Чем предстоит заниматься:

  • Организация деятельности направления аналитики;
  • Формирование команды, развитие компетенций членов команды аналитики;
  • Обеспечение сбора, структурирования и формализации требований;
  • Организация взаимодействия с бизнес-заказчиками и со смежными командами;
  • Разработка технических заданий и технических проектов;
  • Проектирование функционала и интеграций;
  • Экспертиза постановок для передачи задач на команду разработки;
  • Организация процесса приема результатов разработки;
  • Организация разработки документации;
  • Консультация разработчиков, пользователей и других заинтересованных лиц по вопросам функциональности систем и разработанной технической документации.

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт работы в качестве тимлида направлении аналитики в команде разработки от 2-х лет;
  • Обладаешь навыками самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, приемо-сдаточная документация);
  • Знаком с циклом разработки ПО и распространенных методологий;
  • Имеешь опыт проведения интервью со стейкхолдерами;
  • Владеешь навыками проектирования с использованием ER-моделей, UML, BPMN, опыт их использования;
  • Обладаешь навыками проектирования и тестирования интеграций через API;
  • Имеешь опыт работы с информационными системами класса ALM (Azure/TFS), Jira;
  • Умеешь использовать внешние источники знаний для решения поставленных задач;
  • Выстраиваешь эффективную коммуникацию и нацелен работать в команде;
  • Имеешь опыт работы в проектах по внедрению информационных систем enterprise-уровня в роли руководителя направления аналитики.

Будет являться преимуществом:

  • Понимание методологии ITIL, опыт работы с информационными системами класса ITSM/Helpdesk;
  • Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем в направлениях ITSM, автоматизация процессов, управление персоналом и кадровому делопроизводству;

Мы предлагаем:

  •  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • Услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

  • Работу в аккредитованной ИТ компании;

Похожие вакансии: Омск