Менеджер проектов корпусной мебели

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Моби
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Нижний Новгород
100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НАША МИССИЯ – мы делаем МЕБЕЛЬ ДЛЯ ДОМА, В КОТОРОМ ХОЧЕТСЯ ЖИТЬ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Изучать лучшие практики предприятия – Лидера отрасли;
  • Стать участником динамичного процесса в разработке нового продукта на разных этапах;
  • Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями;
  • Развивать лидерские компетенции;
  • Гарантированная ЗП на испытательный срок;
  • Официaльнaя заpабoтнaя плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
  • Материальная помощь;
  • Выплата за приведенного друга 35000;
  • Годовое премирование;
  • Скидки на мебель до 70%;
  • Уютные места отдыха и комната приема пищи (холодильники, микроволновки, кулер с холодной и горячей водой);
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников
  • График 5\2 с 8:00 до 17:00.
  • Корпоративный транспорт: г. Кстово, г. Богородск, г. Н. Новгород (Автозаводский, Сормовский, Московский, Ленинский, Советский, Приокский районы, Московский вокзал).

ЕСЛИ ТЫ:

  • Коммуникабельный;
  • Открыт к обучению;
  • Стрессоустойчивый;
  • Знаешь офисные программы на уровне уверенного пользователя;
  • Знаешь что такое дэдлайн и умеешь укладываться в сроки;
  • Есть навыки презентационной речи;
  • Имеешь опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Имеешь располагающий, презентабельный внешний вид;
  • Имеешь образование не ниже средне специального.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ставить задачи участникам рабочей группы, контролировать качество и срок исполнения;
  • Проводить исследования по утвержденному процессу;
  • Номинировать рабочую группу, составлять график проекта и обеспечивать его выполнение;
  • Составлять технические задания на конструкторскую разработку новых изделий;
  • Контролировать бюджет проекта, сроки и качество выполнения задач;
  • Обеспечивать доступность и актуальность проектной документации;
  • Обеспечивать коммуникацию внутри рабочей группы и между смежными подразделениями;
  • Общаться с заказчиками, предоставлять отчётность о ходе разработки проекта;
  • Проводить оперативные совещания с участием рабочей группы и заказчика;
  • Получать и обрабатывать информацию от службы качества и производства;
  • Разрабатывать предложения по оптимизации процесса разработки.