HR-специалист / Менеджер по персоналу

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:

• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов). С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию!
• регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
• удобное расположение офиса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

• высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
• опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• опыт работы в холодных продажах/подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен;
• навыки проведения интервью;
• желание обучаться и развиваться профессионально.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня, с использованием различных источников привлечения (источники: hh.ru, авито, работные сайты, соц. сети, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании, баннеры, вузы и т д)

• проведение телефонных переговоров и собеседований, оценка кандидатов по компетенциям;
• согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• помощь в адаптации новым сотрудникам;
• ведение отчетности в CRM-системе;
• Участие в проектах и иных мероприятиях HR-департамента;
• Развитие HR-бренда Компании.

НАША КОМАНДА ВАМ ТОЧНО ПОНРАВИТСЯ И ВМЕСТЕ С НАМИ ВЫ СМОЖЕТЕ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ!