Главный специалист производственно-технического отдела управление энергетики

Дата размещения вакансии: 07.09.2024
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бузулук
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подача заявок на технологическое присоединение к сетям сетевых организаций;
  • Заключение и курирование договоров ТП;
  • Участие в разработке технических заданий на электроснабжение новых объектов;
  • Разработка перспективных планов электроснабжения новых объектов;
  • Рассмотрение и согласование проектных решений;
  • Сбор потребности в материалах от подразделений управления энергетики, формирование заявок;
  • Оформление опросных листов и технических заданий на приобретение
  • МТР;
  • Проведение технической экспертизы предложений участников.

Требования:

  • Высшее образование – бакалавриат или специалитет (специальность по направлению электроэнергетика или теплоэнергетика) и дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности.
  • Стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности или предприятиях энергетики не менее 3 лет.
  • Знание профильных нормативных документов и законодательных актов;
  • Знание правил технологического присоединения к электрическим сетям;
  • Умение работать с проектной документацией;
  • Планирование графиков технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования;
  • Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
  • Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;
  • Знание правил устройства электроустановок;
  • Знание номенклатуры и элементов энергетического оборудования.

    Условия:

Достойный уровень заработной платы;

Официальное трудоустройство;

Возможность карьерного роста

Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;

Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости горячего питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.