Менеджер по продлению клиентов

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Компания СБИС-Вятка
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Производственная улица 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

Открыта вакансия Менеджера по продлению клиентов!

Что мы предлагаем?

  • оформление по ТК РФ;
  • полностью белая заработная плата;
  • понятная система мотивации;
  • график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00;
  • аккредитация и возможность льготной ипотеки;
  • корпоративные мероприятия за счёт работодателя;
  • детский лагерь для детей сотрудников;
  • подарки детям на Новый год;
  • магазин подарков с внутренней валютой;
  • партнерские конференции, возможность участия в роли спикера для развития своих внутренних качеств;
  • возможность обучения на разработанной внутри компании онлайн-платформе;
  • тематические корпоративные мероприятия;
  • настольные игры с вкусной пиццей;
  • читательский клуб с онлайн обсуждением книг.

Также у нас действует акция «Приведи друга»! Присоединяйся к нашей команде и приглашай своих друзей! За каждого нового сотрудника, который устроится по твоей рекомендации, мы выплачиваем премию до 30 000 рублей на руки!

«СБИС-Вятка» является одним из крупнейших партнеров IT-компании «Тензор», разработчика экосистемы СБИС. В 2023 году мы вошли в рейтинг лучших работодателей!

На протяжении 20 лет мы формируем культуру прибыльного системного бизнеса, который вдохновляет владельцев и их команды.

Мы помогаем компаниям работать более эффективно и прибыльно и предлагаем решение, которое позволяет справляться со всеми задачами в одной программе СБИС.

С ее помощью клиенты могут:

  • сдавать отчетность;
  • обмениваться документами в электронном виде;
  • проверять партнеров на благонадежность;
  • находить торги;
  • организовывать розничную торговлю;
  • управлять персоналом;
  • вести бухгалтерский учет.

А так же мы предоставляем услуги, в которых заинтересованы наши клиенты:

  • внедрение СБИС и обучение работе;
  • участие в тендерах;
  • бухгалтерия на аутсорс;
  • подбор сотрудников для сторонних организаций.

Что нужно будет делать?

  • проводить телефонные переговоры;
  • продлевать базу клиентов;
  • выставлять счета, проверять оплаты.

Записывайся на собеседование! Будем рады видеть тебя в нашей команде!