Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал дочерних обществ (ФОТ, отчисления во внебюджетные фонды), управление затратами на персонал;
• Подготовка и анализ отчетов об ожидаемом и фактическом исполнении расходов на персонал дочерних обществ;
• Формирование консолидированной отчетности дочерних обществ по расходам на персонал;
• Проверка нормативов численности дочерних обществ;
• Согласование организационных структур дочерних обществ;
• Подготовка презентационных материалов по направлению оплаты труда;
• Участие в разработке, актуализации и согласовании локальных нормативных актов по оплате труда дочерних обществ;
• Предоставление аналитических отчетов по запросу руководства;
• Подготовка ответов на запросы в части компетенции подразделения.

Требования:

• Высшее экономическое образование (приветствуется дополнительное образование: программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда);
• Рассматриваются кандидаты с опытом работы от 3-х лет в должности экономист/ экономист по труду заработной плате;
• Знание методов и форм материальной мотивации персонала;
• Опыт по распределению расходов на персонал между операционной и инвестиционной деятельностью;
• Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования;
• Знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
• Знание ТК РФ;
• Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, ВПР, ДВССЫЛ, ГПР и тд.) знание и навыки работы в 1С ЗУП, SAP; Power Point;
• Владение VBA на пользовательском уровне (простые макропроцедуры для EXCEL);
• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами данных;
• Аналитический склад ума.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота и воскресенье - выходные), пятница до 16:45.
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
• Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску).
• Социальный пакет. ДМС (после окончания испытательного срока).
• Интересные разноплановые проекты и задачи.
• Профессиональное развитие и самореализация.
• Работа в Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании.
• Отличный профессиональный коллектив.
• Офис г. Санкт-Петербург, набережная Адмирала Лазарева, д.24, БЦ «Тринити».