Обязанности:
- Обеспечение готовности бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.
- Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.
- Организация, формирование заданий и контроль выполнения работы подчиненного персонала.
- Организация и обеспечение оперативных переключений и изменение эксплуатационного состояния оборудования и устройств на подстанциях.
Требования:
- Среднее или высшее профессиональное образование по специальностям "Электротехника" или "Электроэнергетика".
- Опыт работы в электроустановках 6 кВ; 35 кВ; 110 кВ.
- Действующая группа допуска по электробезопасности не менее 4 (до и выше 1000В). Опыт работы в электроэнергетике. Знание программ Word, Ехcel.
Адрес места работы:
- ПС "Лутугинская" (разрез Черниговец) находится по адресу - Кемеровский район, п. Разведчик, ул. Южная, д.1 (г. Кемерово, г. Березовский)
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
• Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
• Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
• Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
• Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
• Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
• Представление к корпоративным и государственным наградам;
• Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
