Юрисконсульт (сопровождение гособоронзаказов)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Арсенальная 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Юрисконсульта, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Контролирует наличие требуемых законодательством условий в государственных контрактах;
  • Обеспечивает своевременное резервирование/открытие отдельных банковских счетов, специальных лицевых счетов в казначействе РФ;
  • Организация работы с уполномоченными банками; заполнение анкет и иных документов, касающихся деятельности компании;
  • Согласование договоров, ДС и т.д. на порталах компании, составление проектов ДС к договорам;
  • Участие в переговорах и ведение деловой переписки с Заказчиками, Партнерами, Поставщиками в обсуждении совершения сделок по гособоронзаказу;
  • Составление правовых заключений в рамках исполнения гособоронзаказа;
  • Минимизация рисков в рамках исполнения гособоронзаказа с предложениями для компании верных путей решения для заключения договоров.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

  • Знание законодательства Российской Федерации и юридической терминологии;

  • Знание договорного права, делопроизводства и документооборота;

  • Опыт работы с “КонсультантПлюс”;

  • Умение анализировать и синтезировать информацию;

  • Развитые коммуникативные навыки, внимательность, самостоятельность и ответственность.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.